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Um einen effektiven Workshop zu erleben ist vieles hilfreich. Am Anfang kommt es darauf an, daß die Teilnehmer richtig eingestimmt werden und Zuversicht in ihre Veränderungsfähigkeiten gewinnen. Training heißt Lernen. Damit Lernprozesse gelingen, sollte man mit den vier Phasen vertraut … Weiterlesen →